Den 12. marts 2020

• Fritvalgskontoen øges fra 4% til 7% således, at den pr. 1. marts 2020 er på 5%, pr. 1. marts 2021 6% og i 2022 på 7%. 
• Udvidelse af frihed til børnefamilier, der giver ret til fravær ved barns lægebesøg.
• Medarbejderne sikres for børn der ifølge vandrejournal forventes født pr. 1. maj 2021 eller senere, overgang til tilsvarende regler som på industriens Funktionæroverenskomst mht. graviditet- barsel – fædre- og forældreorlov. Der vil således være øremærket forældreorlov til den anden forælder, således, at der i alt er 16 ugers forældreorlov med fuld løn. De nye regler afløser de gamle regler, som i snart 20 år ikke er blevet ændret.
• Medarbejderne sikres valgfri overgang til regler som på industriens Funktionæroverenskomst mht. barns første og anden hele sygedag, eller man kan vælge at forblive på de regler man er omfattet af i dag.
• Medarbejdere der ikke har tjenestemandspensionsrettigheder kan nu eller i fremtiden vælge at overgå til pensionsreglerne som på industriens område, men medarbejderen kan også fortsætte at på de gamle regler
• Elever og lærlinge på Metals uddannelsesområde, bortset fra elever omfattet af Lokalaftale 19, sikres pension fra det 18. år. Mht. elever omfattet af Lokalaftale 19 optages der snarest efter overenskomstfornyelse drøftelser med henblik på at tage stilling til om lokalaftalen skal opretholdes eller bortfalde.
• Mindstelønnen stiger tilsvarende som i Industriens Overenskomst, med kr. 7,50 pr. time i overenskomstperioden. Mindstelønnen er den løn nyansatte mindst skal ansættes på. Den timeløn allerede ansatte har, forhandles som sædvanlig efter overenskomstfornyelsen og hvert år pr. 1. marts

Overenskomstfornyelsen forventes at indgå i forligsmandens samlede mæglingsforslag. Hvis alt går efter planen, vil forligsmanden fremsætte sit mæglingsforslag i slutningen af marts måned. Der vil i så fald være urafstemning om forligsmandens mæglingsforslag i marts/april.  

Læs Protokollat mellem Dansk Metal og Itadel om overenskomstfornyelsen 2020

OBS: Protokollatet mellem Dansk Metal og Itadel henviser til en række protokollater fra industriforliget fra 9. februar 2020 med senere rettelser. Læs opdateret industriforlig - klik her