Dansk Industri og CO-industri har aftalt en køreplan for den kommende overenskomstfornyelse i 2020 på industriens område

Parterne har aftalt at indlede drøftelser senere i år med henblik på egentlige overenskomstforhandlinger efter nytår. DI og CO-industri vil bestræbe sig på at få afsluttet forhandlingerne tids nok til, at fremsendelse af opsigelser af overenskomsterne ikke bliver nødvendig.

Samtlige overenskomster betragtes som rettidigt opsagt af overenskomstparterne, hvis opsigelsen – medmindre andet aftales – er modparten i hænde senest den 7. februar 2020. Dette gælder også særoverenskomster, der kan opsiges til ophør den 1. marts 2020 gældende for virksomheder, der er indmeldt i DI efter overenskomst-fornyelsen i 2017.

Er der den 7. februar 2020 ikke opnået enighed om grundlaget for fornyelsen af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst, har parterne aftalt at drøfte, under hvilke former forhandlingerne eventuelt kan videreføres.

DI og CO-industri er endvidere enige om, at eventuelle konfliktvarsler ikke kan fremsendes uden en forudgående drøftelse.

De to overenskomster, der er omfattet af forhandlingerne mellem DI og CO-industri, er Industriens Overenskomst for faglærte og ikke-faglærte arbejdere og Industriens Funktionæroverenskomst for tekniske og administrative funktionærer. Disse overenskomster gælder direkte for cirka 6.000 virksomheder og omfatter cirka 230.000 medarbejdere.

Forhandlingerne mellem de to organisationer føres af adm. direktør Lars Sandahl Sørensen og viceadm. direktør Kim Graugaard, DI, og af CO-industris formand, forbundsformand Claus Jensen og CO-industris næstformand, gruppeformand Mads Andersen. De fire forhandlere benævnes Det Snævre Udvalg.

Stor betydning for medlemmer af Dansk Metal Tele Øst
Resultatet af forhandlingerne på industriens område har afgørende betydning for medlemmerne i Dansk Metal Tele Øst.

Dansk Metals Tele Østs medlemmer som er ansat i TDC og Itadel omfattet af det såkaldte tilpassede overenskomstgrundlag, er omfattet af virksomhedsoverenskomster som består af den til enhver tid gældende Industriens Funktionæroverenskomst med de afvigelser som gælder af særaftaler og lokalaftaler. Virksomhedsoverenskomsterne forhandles via to separate forhandlinger mellem virksomhederne (dvs. TDC og Itadel) og Dansk Metal. Dansk Erhverv Arbejdsgiver servicerer og rådgiver virksomhederne.

Ansatte i Huawei og Ericsson er omfattet af Industriens Funktionæroverenskomst og Industriens Overenskomst afhængig af deres jobfunktion.

Læs aftalen om køreplan: