Lønregulering aktuelt år:

• Protokol af 03. april 2024 om lønreguleringen i Nuuday pr. 1. marts 2024
   
• Protokol af 03. april 2024 om lønreguleringen i TDC Net pr. 1. marts 2024

Lønregulering, afgørelser:

• Referat fra fællesmøde af 12. august 2008, hvor arbejdsgiversiden erkender brud (NetDesign) 
   
• Referat fra fællesmøde af 18. august 2008, hvor arbejdsgiversiden erkender brud og betaler kr. 2.500 i bod til Dansk Metal - (TDC Mobil) 
   
• Referat fra fællesmøde af 18. august 2008, hvor arbejdsgiversiden erkender brud og betaler kr. 2.500 i bod til Dansk Metal - (udlånte til CSC)

Lønregulering, tidligere år:

• Protokol af 19. maj 2023 om lønreguleringen i Nuuday pr. 1. marts 2023
   
• Protokol af 19. maj 2023 om lønreguleringen i TDC Net pr. 1. marts 2023 
   
• Protokol af 11. maj 2022 om lønreguleringen i Nuuday pr. 1. marts 2022
   
• Protokol af 20. april 2022 om lønreguleringen i TDC NET pr. 1. marts 2022
   
• Protokol af 23. april 2021 om lønreguleringen pr. 1. marts 2021
   
• Protokol af 11. maj 2020 om lønreguleringen pr. 1. marts 2020
   
• Protokol af 26. april 2019 om lønreguleringen pr. 1. marts 2019
   
• Protokol af 7. maj 2018 om lønregulering pr. 1. marts 2018
   
• Protokol af 2017 om lønregulering pr. 1. marts 2017
  
  Uenighedsprotokol af 29. juni 2017 om yderligere principper og kriterier for lokal løndannelse pr. 1. marts 2017
  
   
• Protokol om lønregulering pr. 1. marts 2016
    
• Lønregulering perioden 1. marts 2014 til 28. februar 2016
   
• Protokol af 28. maj 2013 om lønregulering pr. 1. marts 2013 
   
• Protokol af 31. maj 2012 om lønregulering pr. 1. marts 2012 (OBS: Bilag 1 er ændret den 13. august 2012, da der var fejl  det oprindelige bilag. Denne version er med det rigtige bilag)
   
  • Protokol af 13. juni 2012 - kriterier for TDC Operations
     
  • Protokol af 20. juni 2012 - kriterier for TDC Wholesale
     
  • Protokol af juni 2012 - kriterier for TDC Privat
     
  • Protokol af 26. juni 2012 - kriterier for YouSee
• Protokol af 10. maj 2011 om lønregulering pr. 1. marts 2011, herunder aftale 08.70.11 om Kriterier for individuel lønregulering Wholesale, aftale 7. juni 2011 om Kriterier for individuel lønregulering YouSee, aftale juni 2011 om Kriterier for individuel lønregulering TDC Privat og aftale juni 2011 om kriterier for individuel lønregulering TDC Erhverv

• Protokol af 17. maj 2010 om lønregulering pr. 1. marts 2010

• Protokol af  27. april 2009 om lønregulering apr. 1. marts 2009

• Protokol af 12. marts 2008 om lønregulering pr. 1. marts 2008, herunder protokol af 19. juni 2008 om forhandling vedr. klage over lønreguleringsprocessen 2008, Fællesmødereferat af 12. august 2008 hvor NetDesign erkender brud på Lokalaftale 3.A. pkt. 6.2., 3. afsnit, Fællesmødereferat af 18. august 2008, hvor TDC erkender ikke at have overholdt fristen i protokol af 12. marts 2008 fsva. udlånte til CSC  - der betales kr. 2.500 i bod til Dansk Metal, Fællesmødereferat af 18 august 2008, hvor TDC erkender ikke at have overholdt fristen af i protokol af 12. marts 2008 fsva. medarbejder i Mobil - der betales kr. 2.500 i bod til Dansk Metal samt protokol af 27. januar 2009 om evaluering af løndannelsesprocessen 2008

• Protokol af 10. april 2007 om lønregulering pr. 1. marts 2007

• Protokol af 23. februar 2006 om lønregulering pr. 1. marts 2006
   
• Protokol af 24. februar 2005 om lønregulering pr. 1. marts 2005
   
• Protokol af 25. juni 2004 om lønregulering pr. 1. marts 2004, herunder protokol af 6. maj 2004 samt protokol af 31. januar 2004

• Protokol af 24. januar 2003 om lønregulering pr. 1. marts 2003

• Protokol af 30. januar 2002 om lønregulering pr. 1. marts 2002

• Protokol af 29. juni 2001 vedrørende regulering af satserne for særlige ydelser samt protokol af 23. august 2001.