Den 1. marts 2012

Dansk Byggeri og 3F er enige om overenskomster for byggeriet som omfatter ca. 60.000 lønmodtagere

Arbejdsgiverforeningen Dansk Byggeri har tidlig torsdag morgen indgået en ny 2-årig overenskomstaftale med 3F.

Forliget, der løber i 2 år, lægger sig op af tidligere indgåede forlig på industriens område og på normallønsområderne.

Bygge- og anlægsbranchen overenskomstforhandlinger har først og fremmest været præget af lange tænkepauser.

- Der er kommet nogle forbedringer ind i overenskomsterne. Generelt flugter forliget resultaterne fra de andre forlig, der er indgået på det private arbejdsmarked, siger Peter Hougård Nielsen, formand for byggegruppen i 3F.

Han fastslår, at de økonomiske rammer for forliget hører til i den beskedne ende af historiske forlig.

- Den økonomiske situation og økonomisk krise afspejler sig i resultatet. Det er det bedste resultat, vi kunne opnå, konstaterer Peter Hougård Nielsen.

Til gengæld er han ikke imponeret over modpartens vilje til at løse byggeriets udfordringer med social dumping og unfair konkurrence fra udenlandsk arbejdskraft.

Hos arbejdsgiverne var ambitionerne aftaler om øget fleksibilitet, værn mod brud på overenskomster og samling af en række overenskomster i en samlet byggeoverenskomst.

- Det er ikke lykkedes i det omfang, vi havde håbet på, siger adm. direktør i Dansk Byggeri, Lars Storr-Hansen, der ikke lægger skjul på, at man gerne havde opnået mere i forhold til både udenlandsk arbejdskraft og fleksibilitet.

- Men vi må konstatere, at det ikke lykkes at finde løsninger, der kan supplere de succesfulde 48-timersmøder, som vi fandt sammen om for to år siden. Der har været for stor afstand, når vi i den givne situation også må imødekomme danske virksomheders konkurrenceevne.

De væsentligste elementer i aftalen er:

• Regulering af mindstesatserne på lønnen med 2 x 1,35 kr.

• Regulering af prislisterne for akkordlønnede på 2,5 pct. i perioden.

• En forhøjelse at løn under sygdom med 3,00 kr.

• En seniorordning, der kan udmøntes i nedsat arbejdstid eller flere fridage.

• Lærlinge får lønstigninger på 2 x 2,25 pct.