Den 18. januar 2010
Udtalelse fra tillidsrepræsentanterne i TDC Installation
| Åbent brev til TDC A/S Dansk Metal Tele Øst´s tillidsrepræsentanter i TDC Installlation har torsdag den 14.1.2010 været samlet til tillidsrepræsentantsmøde i København: Tillidsrepræsentanterne ønsker med dette brev, at gøre ledelsen i TDC opmærksomme på, at vi ikke er enige med TDC i den personalepolitik der bliver ført. Det vi tænker på er først og fremmest den måde, som TDC forvalter personalepolitikken på. Det er nærmet blevet en grundregel for TDC, at der mindst 2 gange årligt skal køres fyringsrunder i TDC. Samtidig har vi en hverdag, hvor TDC presser de enkelte medarbejdere helt i bund ved at binde dem op på diverse produktionsværktøjer, som så igen producerer en række ofte ganske uforståelige statistikker, som de lokale ledere bliver sendt ud med, for at banke deres medarbejdere på plads, med det resultat, at medarbejderne konstant føler sig som jaget vildt. Den ledelsesform hvor der er plads til empati og forskellighed er desværre fuldstændigt udvandet i TDC. Det hele har nu udviklet sig til et kapløb, om at skaffe flere og flere kroner i pengekassen til de kapitalfonde der ejer TDC, og de bruger desværre ikke pengene til at udvikle virksomheden og dens medarbejdere.
Til sidst vil vi opfordre TDC til at bruge alt deres politiske indflydelse på at få taget multimedieskatten af bordet, og indtil det er gjort opfordrer vi TDC til at holde de enkelte medarbejdere skadesløse, ved at udbetale et tillæg, der svarer til det som den enkelte skal betale i multimedieskat.
|
