Forligsmanden
Forligsmandens rolle er at undgå at der udbryder konflikt. Det er ikke alle overenskomstområder som af egen drift kan opnå forlig. Forligsmanden kan indkalde overenskomstparterne til møder i forligsinstitutionen for at forsøge at forlige parterne. Er der nogle overenskomstområder som alligevel ikke kan blive enige, vil han forsøge at "samle" overenskomstområderne op i en mæglingsskitse. Hvis overenskomstområdet som ikke kan blive enige, tilhører et minimallønsområde, vil forligsmanden bestemme, at området får det, som er aftalt mellem CO-industri og DI på minimallønsområdet. Og hvis overenskomstområdet, som ikke kan blive enige tilhører et normallønsrådet, vil det være transportforligets resultater som vil være gældende. På den måde, vil alle overenskomstområde indgå i forligsmandens samlede mæglingsskitse.

Forligsmanden kan dog kun fremsætte et samlet mæglingsforslag ud fra sin mæglingsskitse, hvis hovedorganisationerne har sagt ok for det. Og for overhovedet at kunne lave en mæglingsskitse, kræver det forlig på både et af de store minimallønsområder og et af de store normallønsområder. Ellers er det en umulig opgave at udarbejde en samlet mæglingsskitse.