Den 12. februar 2017

Industriforliget er én af to nødvendige gennembruds-forlig
Søndagens industriforlig er det ene af de to såkaldte gennembrudsforlig, som er nødvendige for at en storkonflikt til foråret kan undgås. Industriens område fungerer som et såkaldt mindstelønsområde - eller minimallønsområde, hvor kun mindstelønssatserne er forhandlet på plads, medens timelønnen som den enkelte ansatte arbejder på, forhandles i overenskomstperioden ude på den enkelte virksomhed, typisk pr. 1. marts hvert år.

Industriforliget gælder for to store overenskomster, hvor CO-industri og DI er overenskomstparter. De to overenskomster er hhv. Industriens Overenskomst for cirka 230.000 fuldtidsansatte arbejdere og Industriens Funktionæroverenskomst for ca. 50.000 fuldtidsansatte funktionærer.

Området er i direkte konkurrence med løn- og arbejdsvilkår i forhold til udlandet og derfor er der på arbejdsgiversiden enighed om, at ingen medlemmer af Dansk Arbejdsgiverforening, DA, må afslutte forhandlinger om overenskomst, før end der er indgået forlig for de to overenskomster. Det kan arbejdsgiverne blandt andet styre, fordi DI er så store, at de har stemmeflerhed i DA, hvor resultaterne af overenskomstfornyelserne skal godkendes på arbejdsgiversiden.

Når der er indgået forlig på industriens minimallønsområde ses det ofte, at der indenfor en eller to uger, er indgået forlig for de fleste øvrige overenskomster på minimallønsområde. Cirka 85% af lønmodtagerne på det private arbejdsmarked er omfattet af minimallønsområdet, eller noget der minder herom.

Transporten er normalt det andet af de to nødvendige gennembruds-overenskomster
De resterende 15% af de ansatte på det private arbejdsmarked det såkaldte normallønsområde. Her fastlægges timelønnen som alle ansatte arbejde på direkte ved overenskomstforhandlingerne - og de gælder for hele perioden. Derfor kan det tage lidt længere tid, at opnå forlig på normallønsområdet, fordi timelønssatserne ikke blot kan "kalkeres" af fra industriforliget. Alle øvrige elementer kan "kalkeres af", men industriforliget indeholder jo kun timelønssatser for mindstelønnen. Derfor bliver overenskomstparterne på normallønsområdet nødt til selv, at forhandle sig frem til forhøjelsen på timelønnen. Det kan være svært, da timelønsforhøjelsen skal tage højde for forventningerne om den fremtidige inflation. 

På normallønsområdet, vil det normalt være "transporten", dvs. overenskomsten for chauffører, havnearbejdere osv. som laver gennembrud i forhandlingerne. Og de øvrige overenskomstområder på normallønområder kan benytte "transporten" og "kalkere" resultatet af.

Forligsmanden
Forligsmandens rolle er at undgå at der udbryder konflikt. Det er ikke alle overenskomstområder som af egen drift kan opnå forlig. Forligsmanden kan indkalde overenskomstparterne til møder i forligsinstitutionen for at forsøge at forlige parterne. Er der nogle overenskomstområder som alligevel ikke kan blive enige, vil han forsøge at "samle" overenskomstområderne op i en mæglingsskitse. Hvis overenskomstområdet som ikke kan blive enige, tilhører et minimallønsområde, vil forligsmanden bestemme, at området får det, som er aftalt mellem CO-industri og DI på minimallønsområdet. Og hvis overenskomstområdet, som ikke kan blive enige tilhører et normallønsrådet, vil det være transportforligets resultater som vil være gældende. På den måde, vil alle overenskomstområde indgå i forligsmandens samlede mæglingsskitse.

Forligsmanden kan dog kun fremsætte et samlet mæglingsforslag ud fra sin mæglingsskitse, hvis hovedorganisationerne har sagt ok for det. Og for overhovedet at kunne lave en mæglingsskitse, kræver det forlig på både et af de store minimallønsområder og et af de store normallønsområder. Ellers er det en umulig opgave at udarbejde en samlet mæglingsskitse.


Forlig eller forlis
Hvis det lykkes for forligsmanden at fremsætte et samlet mæglingsforslag som hovedorganisationerne har sagt god for, vil det blive sendt til afstemning. For lønmodtagersidens vedkommende vil det ske via urafstemning, blandt organisationernes berørte medlemmer.

Hvis det ikke lykkes for forligsmanden at fremsætte et samlet mæglingsforslag - eller hvis mæglingsforslaget bliver nedstemt - vil der normalt udbryde storkonflikt i Danmark.

En storkonflikt vil normalt blive afsluttet ved, at der enten indgås et nyt forlig som bliver godkendt ved afstemning, eller at der foretages et såkaldt regeringsindgreb som Folketinget vedtager ved lov, således at overenskomsterne fornyes og forlænges.

Medlemsmøder

Inden urafstemningen går i gang, vil Dansk Metal Tele Øst holde en række medlemsmøder, hvor vi vil informere nærmere om det resultat, som medlemmerne skal stemme om. Da vi ikke præcist ved hvornår forligsmanden fremsætter et mæglingsforslag, kan vi ikke på nuværende tidspunkt fortælle om, hvornår medlemsmøder vil blive holdt.

TDC-ansatte
TDC-ansatte som er omfattet af det såkaldte tilpassede overenskomstgrundlag er direkte omfattet af søndagens forlig, fordi de pågældende er omfattet af Industriens Funktionæroverenskomst med tilhørende Særaftaler og lokalaftaler.

Særaftalerne og lokalaftalerne erstatter eller supplerer Funktionæroverenskomstens bestemmelser. Man skal derfor kigge i de enkelte Særaftaler og lokalaftaler, hvis man ønsker at finde ud af, om en fornyelsesprotokol aftalt mellem DI og CO-industri automatisk gælder for TDC-ansatte.

Vi forventer at DI og CO-industri snarest optager forhandlinger om fornyelse af Særaftalerne.

Når disse forhandlinger er gennemført vil Dansk Metal Tele Øst her på hjemmesiden bringe en foreløbig oversigt over hvilke ændringer industriforliget medfører for TDC-ansatte. Vi forventer at vi kan fortælle mere om det om to til tre uger fra nu.

Timelønninger

Som nævnt fungerer industriens overenskomster som mindstelønsoverenskomster. Det vil sige, at den timeløn som den enkelte ansatte aflønnes efter, forhandles i overenskomstperioden ude på den enkelte virksomhed, typisk hvert år pr. 1. marts. På de fleste virksomheder vil man formentlig vente med de lokale lønforhandlinger til efter at overenskomstfornyelsen er stemt hjem, hvilket forventes at ske i april måned.