Den 1. juli 2015
opdateret kl. 17:55


Arbejdsretten: Konflikt mod Ryanair er lovlig

Arbejdsretten har afgjort at Serviceforbundet lovligt kan varsle konflikt mod Ryanair. Af tekniske grunde skal varslet dog sendes på ny

Et vigtigt skridt for Den danske Model blev taget onsdag den 1. juli, da Arbejdsretten afgjorde, at det er lovligt at fremsende konfliktvarsel mod Ryanair med det formål at opnå overenskomst. Arbejdsretten afgjode dog samtidig, at der af tekniske årsager i givet fald skal fremsendes nyt konfliktvarsel. Dermed skal de fremsendte varsler om sympatikonflikt, herunder også for medlemmer af Dansk Metal, også omvarsles.

LO vil i de kommende dage koordinere konfliktvarslerne. Der arbejdes hen imod at iværksætte en konflikt om 17 dage (lørdag d. 18. juli), men det er ikke endeligt fastsat. 

Konflikten kan dog afværges, hvis der forinden opnås overenskomst med Ryanair.

Inden en konflikt eventuelt starter, vil vi informere nærmere.

Læs Arbejdsrettens dom - klik her!